přesčas zákoník práce

Přesčas Zákoník Práce

Přesčas v práci: Co říká zákoník práce a jak se bránit?

Co se počítá jako přesčas? Za přesčas se podle zákoníku práce považuje doba, kdy zaměstnanec pracuje nad rámec své stanovené týdenní pracovní doby, a to na příkaz nebo alespoň s předchozím souhlasem zaměstnavatele. Důležité je, že ne každá práce nad rámec běžné pracovní doby se automaticky považuje za...

Přesčas v práci: Co říká zákoník práce a jak se bránit?

Co se počítá jako přesčas? Za přesčas se podle zákoníku práce považuje doba, kdy zaměstnanec pracuje nad rámec své stanovené týdenní pracovní doby, a to na příkaz nebo alespoň s předchozím souhlasem zaměstnavatele. Důležité je, že ne každá práce nad rámec běžné pracovní doby se automaticky považuje za...